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靖江十年聚集了102名青年党政人才

时间:2020-09-16

在选拔模式上,我市通过笔试、面试、无指导小组讨论等形式,综合评价思想政治素质,以及学习研究、实践事物、表达文字、相互配合的能力,把最适合、最优秀的人才带入党的青年人才队伍。

为了有效促进党政干部老龄化,优化知识结构,增强干部活力,2011年以来,我市率先在全省县级市实施“党政青年人才集聚计划”。10年后,我市先后从10届“双一流”高校中选拔了102名毕业生,充实了全市各级党政机关。

江永龙是我市青年党政人才发展的缩影。按照“1 1”模式,我市对这些年轻党政人才进行了有针对性、有压力的培训。新选拔的年轻党政人才,任命后第一年分配岗位,第二年在镇街公园培训。在此期间,我市有计划地组织党政青年人才参加脱产培训、主题交流、集中研究等体育活动,支持和提高他们的综合素质和履职能力。见习和在职单位任命一名简历丰富的指导干部担任“发展导师”,通过“传承、帮助、引领”,帮助年轻党政人才熟悉情况,提高技能,锤炼作风。市委组织部也加强了对年轻党政人才的日常考核,定期开展公开比赛、能力测试、谈心、适岗考察等体育活动。从各个方向和多个角度了解党的青年团体发展的有关效果,作为分配职务的重要依据。从2017年起,我市将把培养青年党政人才纳入全市干部教育的总体规划,组织青年党政人才参加中青年干部培训班、专业学习俱乐部、发展训练营等轮班,促进青年党政人才的持续充电和储存。

为扩大招录政策的知晓度和覆盖面,我市每年在招录手册公布后,通过市级官方媒体、各大高校就业网站、青年人才发展促进会等平台进行广泛宣传,并与重点高校优秀应届毕业生进行一对一电话联系。近年来,招聘申请人数逐年增加,2020年申请人数达到135人。

本报讯(全媒体记者贾、特约记者)我市实施“党政青年人才聚集计划”10周年。昨天,记者从市委组织部了解到,通过组织选拔,102名“双一流”高校毕业生已在靖江扎根。他们热血沸腾,同频共鸣靖江的优质成长。

“刚毕业回荆还是没回荆确实有过斗争。现在选择回来是对的。”江永龙在第一批党政青年人才回京后,于去年年底晋升为马桥镇党委组织委员会委员。半年多来,他在马桥镇的每一个村庄、每一个角落都穿上了一双“铁脚”。江永龙坦言,年轻人就是想把基础天赋绑起来,带更好的养分。

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